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Sindicato Médico de La Rioja
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BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA
(17-X-07)
Hoy ha habido reunión de la Mesa Sectorial del SERIS en la que se han tratado los siguientes temas:
PRESUPUESTOS SERIS 2008
El Secretario General Técnico de la Consejería, D. José María Corcuera, ha informado de que el presupuesto previsto para el año 2008 es:
-Atención Especializada: 189.288.079 €, que supone un incremento sobre el del presente año de un 9,06%.
-Atención Primaria: 55.335.315 €, con un incremento del 15,25%.
PLANTILLA 2008
Han informado de que las nuevas acciones (ampliación de plantilla) para 2008 que se han solicitado, en lo que a médicos se refiere, son:
20 Médicos de Familia de EAP
2 Pediatras de Atención Primaria
25 FEAs
Hemos preguntado de qué especialidades eran las plazas de FEA y nos han contestado que todavía no lo saben.
MOVILIDAD
En la propuesta que ha hecho la Administración habían quitado los Concursos de Acoplamiento (movilidad dentro del Centro/Servicio), manifestando CEMSATSE su oposición a que desaparecieran. La postura ha sido apoyada por varios sindicatos.
En Atención Especializada, en el caso de los médicos no es posible el acoplamiento, pero en Atención Primaria no sólo es posible sino que ha existido siempre.
RUEGOS Y PREGUNTAS
Han empezado contestando las que CESM enviamos por escrito:
Cambio de Turno
Han insistido en que las FEAs de Dermatología no son obligadas a deslizar un día a turno de tardes, sino que lo están haciendo de forma voluntaria.
Como ya llevamos meses y varias Mesas con este tema sin llegar a un acuerdo y contradiciéndonos mutuamente sobre ello, con el fin de no perpetuarlo hemos manifestado a la Administración que dado que según ella lo están haciendo de forma voluntaria, esperamos que si alguna de las profesionales manifiestan por escrito su deseo de dejar de hacer jornada de tarde no haya ningún problema para que así sea.
Han apelado a que no se puede hacer de forma inmediata dado que hay pacientes citados y agendas ya previstas con este horario.
Les hemos dicho que entendemos la situación y que no tenemos interés el bloquear nada sino solucionarlo en un plazo razonable.
El Director General ha acabado diciendo que en la situación actual no ve impedimento para que si manifiestan su oposición a hacer turno de tarde les sea atendida su petición.
CESM hemos pedido que constara expresamente en el Acta de la Reunión todo lo manifestado.
Esperamos que de esta forma se resuelva ya definitivamente la situación.
Grado III de Carrera Profesional
En contestación a nuestra pregunta han informado que en el plazo de 15 días está prevista la firma de la Resolución con el listado provisional de los admitidos y excluídos al Grado III de Carrera Profesional.
Complemento Específico
Respecto a la pregunta de cuándo se va a pagar la parte pendiente del Complemento Específico de la paga extraordinaria de junio, correspondiente al reparto del incremento del 1% de la masa salarial, nos han informado que está pendiente de su firma en Secretaría General Técnica y aprobación por Hacienda.
En ambos dos temas se ha hablado de final de año para su cobro aunque sin asegurarlo en absoluto.
Acúmulos de Tareas
A la petición de CESM de cambiar los Nombramientos de Acúmulo de Tareas por el de Interino en los casos en que existen vacantes, el Director de Gestión de Personal nos ha contestado que se ha hecho ya algún cambio y que habían surgido otros temas que le han impedido haberlo terminado, pero que están de acuerdo con nosotros en que si hay vacantes no tiene ninguna justificación los nombramientos de Acúmulo de Tareas y su cambio por interinidades.
Riesgos Laborales
Respecto al resultado pedido por CESM del informe sobre la central de transformación eléctrica próxima al Servicio de Urgencias, nos han contestado que el presupuesto presentado por una empresa por hacer las mediciones de la radiación producida por el transformador es superior a lo que cuesta el aparato medidor de dichas radiaciones, por lo que se había decidido la compra del mismo y su medición por el propio Servicio Riojano de Salud, estando en estos momentos con los trámites de dicha adquisición.
Jornada máxima
Nos han contestado que no saben exactamente la relación de servicios y PACs donde se sobrepasa la jornada máxima complementaria de 648 horas anuales.
Han manifestado que en muchas ocasiones se debe a la ausencia de personal suficiente para hacerla.
Hemos contestado que entendíamos el problema en ciertos Servicios (hemos puesto el ejemplo de Cirugía Torácica), pero hemos pedido que se estudien todas las medidas posibles para que esta situación se de en el menor número de casos posible.
Actividad Alternativa a la Atención Continuada
La Administración ha contestado a la pregunta de CESM, que en estos momentos no hay nada pensado respecto a instaurar actividad alternativa a la Atención Continuada para los mayores de 55 años en el ámbito de la Atención Primaria, tal como se hace en Especializada.
Jornada Complementaria (C. Específico modalidad B)
El Director de Gestión de Personal nos ha contestado que en la actualidad se está pagando a unos 21 € la hora y que efectivamente hay que discutir la cuantía definitiva en la Mesa, advirtiendo que posiblemente discrepemos en el procedimiento para el cálculo del precio de la hora ordinaria.
No se han pronunciado sobre plazos para llevarlo a cabo.
Coordinador del Servicio de Urgencias
A la pregunta sobre lo que había previsto tras el cese del Coordinador de Urgencias en abril, nos ha informado el Director General de RRHH que se va a proceder al nombramiento del Dr. Pedro Marco para dicho cargo.
Pediatras de Atención Primaria
Respecto a esta pregunta de CESM sobre el exceso de TIS de algunos Pediatras de AP, nos han remitido a la información de la propuesta de plantilla para 2008 en la que se contemplan dos nuevas plazas de Pediatra de EAP.
Nuevos Centros de Salud
Nos ha contestado que están previstos dos nuevos Centros de Salud en el “área metropolitana” de Logroño: uno de ellos en la Zona 7 y sin concretar el otro.
Carrera Profesional
Han vuelto a darse por enterados de nuestra petición para que sea computado a efectos de Carrera Profesional el tiempo de formación como MIR, BIR…
Trienios personal interino
El Director de Gestión de Personal ha informado del gran número de trabajadores que han pedido el pago de este concepto y de lo costoso del proceso, calculando que los primeros pagos se harán en el mes de noviembre y que terminarán en febrero. El orden que se está siguiendo para resolverlas es el de la fecha de registro de la solicitud.
Decreto de Estatutarización
La Administración ha aclarado que los Funcionarios que actualmente pertenecen al SERIS, en caso de lograr otra plaza en un concurso de traslados NO ESTARAN OBLIGADOS a estatutarizarse.
Jornada del SUAP y 061
A los profesionales de estos servicios que realizan jornada nocturna les es de aplicación el coeficiente reductor de jornada por nocturnidad en la cuantía que les corresponda en función del número de horas nocturnas que realicen.
Os recordamos que toda esta información y toda la demás la tenéis disponible en nuestra página www.cesm-rioja.com